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陆军招募继续滞后

官员周三表示,虽然陆军不会在星期五之前公布其数据,但它比5月份招募6,700名新兵的目标还要短25%。 差距会更大,但目标却降低了1,350。

陆军表示,它已将5月目标降低至“适应不断变化的市场状况”,因为他们知道差异将在未来几个月内弥补。

陆军还错过了4月,3月和2月的月度目标 - 每个月都比以前更差。 二月份下跌了27%; 3月份差距为31%,4月份为42%。

私立列克星敦研究所的军事分析师丹尼尔古尔说:“这就像持续干旱一样。 “在某些情况下,当你遇到干旱条件时,你必须实行限水措施,而这就是你在军队中可能遇到的情况,如果它持续了足够长的时间。你会进入一个你没有足够的人来为你的组织工作的阶段“。

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这些招募统计数据似乎表明,自1999年以来,陆军可能首次达不到其全年招募目标,因此提出了长期以来关于军队卷入其自从草案转为志愿者以来的长期战争的问题。 32年前的力量。

民意调查显示,许多年轻人及其父母对军队的服务越来越警惕,因为他们可能会被派往伊拉克或阿富汗进行战斗旅行。 在布什总统宣布主要作战行动结束两年多之后,美国军队每天在伊拉克以两天的速度死亡。

陆军表示,今天的经济为许多高中和大学毕业生提供了有吸引力的替代方案。

在2月之前,陆军最后一次错过每月的招募目标是2000年5月。

今年,陆军国民警卫队和陆军后备军队在招募方面甚至更加落后。

陆军参谋长发言人Bryan Hilferty中校在接受采访时表示,尽管最近出现了挫折,陆军仍然保持谨慎乐观,认为它将弥补今年夏天的失地 - 传统上是招聘人员一年中最富有成果的时期 - 并达到80,000名志愿者的全年目标。

“一个数字很重要:80,000,”希尔蒂说。 “陆军2005财年的目标是,现在仍然是80,000名新兵。”

其他人私下说,官方的乐观情绪正在快速下滑。 他们指出,在预算年度仅剩下四个月,陆军仅占其目标的50%。 招聘人员平均每月必须登陆9,760名青年男女,到9月底达到80,000人的目标。